Le Conseil d’Administration

Le Conseil d’Administration, responsable de la bonne marche du service, embauche le personnel administratif et le personnel intervenant dans les familles :

  • il conseille et soutient le directeur du service
  • il décide des investissements
  • il veille à la formation du personnel.

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Il est composé de 18 membres tous bénévoles dont 2/3 de représentants des familles aidées, 1/6 de personnes qualifiées cooptées et de 1/6 de représentants du personnel. Il est renouvelable par tiers tous les ans.

  • Sont électeurs les familles aidées ou leurs représentants, les membres du personnel pour leur collège respectif.
  • Le Conseil d’Administration nomme un Président, un Vice-Président, un Secrétaire et un Trésorier qui composent le bureau de l’association.
  • Le Conseil d’Administration se réunit à la demande du Président autant de fois que nécessaire. Il participe activement à la prise des décisions importantes qui engagent la responsabilité de l’association. Il arrête, contrôle le budget, gère les biens de l’association et sur proposition du Directeur, embauche le personnel.
  • L’Assemblée Générale ordinaire se réunit une fois l’an ; le Président présente le rapport moral et le rapport financier qui sont soumis au vote après explication et discussion.
  • Le Président peut convoquer, si nécessaire une assemblée générale extraordinaire.
  • Le Directeur est chargé de faire appliquer les décisions du Conseil d’Administration et assure avec le personnel administratif le bon fonctionnement de l’association.