Le Conseil d’Administration

Le Conseil d’Administration, responsable de la bonne marche du service, embauche le personnel administratif et le personnel intervenant dans les familles :

– il conseille et soutient la Directrice du service
– il décide des investissements
– il veille à la formation du personnel.

.Il est composé de 18 membres tous bénévoles dont 2/3 de représentants des familles aidées, 1/6 de personnes qualifiées cooptées et de 1/6 de représentants du personnel. Il est renouvelable par tiers tous les ans.

– Sont électeurs les familles aidées ou leurs représentants, les membres du personnel pour leur collège respectif.
– Le Conseil d’Administration nomme un Président, un Vice-Président, un Secrétaire et un Trésorier qui composent le bureau de l’association.
– Le Conseil d’Administration se réunit à la demande du Président autant de fois que nécessaire. Il participe activement à la prise des décisions importantes qui engagent la responsabilité de l’association. Il arrête, contrôle le budget, gère les biens de l’association et sur proposition de la Directrice, embauche le personnel.
– L’Assemblée Générale ordinaire se réunit une fois l’an ; le Président présente le rapport moral et le rapport financier qui sont soumis au vote après explication et discussion.
– Le Président peut convoquer, si nécessaire une assemblée générale extraordinaire.
– La Directrice est chargée de faire appliquer les décisions du Conseil d’Administration et assure avec le personnel administratif le bon fonctionnement de l’association.